Paradox tragic în America: Au rămas fără muncitori în fabrici, dar cu banii irosiți pe inteligența artificială.

0 0
Read Time:1 Minute, 58 Second

Paradox tragic în America: Au rămas fără muncitori în fabrici, dar cu banii irosiți pe inteligența artificială. Avertismentul șefului Ford

Jim Farley, directorul general al Ford, avertizează că Statele Unite nu își pot îndeplini planurile ambițioase în materie de inteligență artificială dacă nu există forța de muncă necesară pentru a construi și întreține infrastructura aferentă. Piața AI este estimată să ajungă la 4,8 trilioane de dolari până în 2033, iar Farley subliniază că țara a neglijat forța de muncă necesară pentru centrele de date și facilitățile de producție care vor susține această dezvoltare.

„Cred că intenția există, dar nu există nimic care să susțină ambiția”, a declarat Farley pentru Axios, reluând îngrijorarea privind discrepanța dintre planuri și capacitatea de implementare. „Cum putem aduce înapoi toată această producție dacă nu avem oameni care să muncească acolo?” a adăugat el.

Conform directorului Ford, problema personalului pentru centrele de date și fabrici este parte dintr-o criză mai largă care afectează „economia esențială” a lucrătorilor manuali. Farley a afirmat că inteligența artificială ar putea elimina jumătate dintre locurile de muncă din sectorul administrativ, în timp ce va crea o cerere masivă pentru meserii calificate, dar forța de muncă necesară pentru a acoperi această cerere lipsește. Într-o postare pe LinkedIn din luna iunie, el a scris că în prezent țara duce lipsă de 600.000 de muncitori în fabrici și 500.000 de muncitori în construcții și că va fi nevoie de 400.000 de tehnicieni auto în următorii trei ani.

Analiștii leagă această penurie de personal de îmbătrânirea forței de muncă interne, dar și de politici restrictive în materie de imigrație care limitează creșterea populației. Farley pune accentul pe lipsa de conștientizare a problemei. „Toți simțim că America se poate descurca mai bine decât o face acum”, a spus el la Aspen Ideas Festival în iunie. „Avem nevoie de o nouă mentalitate, una care să recunoască succesul, importanța acestei economii esențiale și importanța pentru vitalitatea și durabilitatea noastră ca țară.”

Deficitul de personal se resimte deja în sectorul AI. Dame Dawn Childs, CEO a Pure Data Centres Group, operator britanic de centre de date, a declarat pentru BBC că, deși cererea pentru centre de date explodează, extinderea este împiedicată de lipsa muncitorilor în construcții. „Pur și simplu nu există suficienți muncitori calificați în construcții pentru toată lumea”, a afirmat ea. Citește Întreg Articolul

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
No votes yet.
Please wait...
Voting is currently disabled, data maintenance in progress.

Related Posts

De ce este necesar AI-ul in Business

De ce este necesar AI-ul in Business Într-o lume aflată într-o transformare accelerată, Inteligența Artificială (AI) a devenit nu doar un avantaj competitiv, ci o necesitate pentru orice afacere care…

  • adminadmin
  • HR
  • decembrie 1, 2025
  • 55 views
Harta salariilor nete pe judeţe la şase luni din 2025

Harta salariilor nete pe judeţe la şase luni din 2025: Clubul „elitist“ al salariilor nete peste media naţională se restrânge la Bucureşti, Cluj şi Timiş. Creşterile salariale anuale de două…

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *