admin
0
0
Mai multe companii europene au anunțat concedieri în primele luni din acest an, motivele variind de la tarifele americane și cererea slabă până la trecerea la inteligența artificială.
Mai jos, câteva dintre anunțurile făcute de la începutul anului Kuehne+Nagel (3 martie) Compania elvețiană de transport va concedia peste 2.000 de angajați (2,4% din forța sa de muncă globală), în creștere de la o reducere de circa 1.500 de posturi anunțată anterior, ca parte a unui program de reducere a costurilor.
ArcelorMittal (27 februarie) Producătorul de oțel, cu sediul în Luxemburg, închide două unități ale subisidiarei ucrainene ArcelorMittal Kryvyi Rih, pe fondul crizei energetice tot mai profunde cauzate atacurile Rusiei asupra sistemului energetic al țării.
Măsura va afecta peste 2.400 de angajați, reprezentând mai mult de 10% din forța de muncă a subsidiarei din Ucraina. Proximus (27 februarie) Cel mai mare operator telecom din Belgia a anunțat că va concedia 1.200 de angajați (15% din forța de muncă) până în 2030, ca parte a unei revizuiri strategice majore, ce vizează creșterea eficienței prin simplificare și inteligență artificială. Ocado (26 februarie) Furnizorul britanic de tehnologie pentru retail va concedia 1.000 de angajați (sub 5% din forța de muncă), în cadrul unui program de de reducere a costurilor tehnologice și de asistență cu 150 de milioane de euro. Groupe SEB (25 februarie) Producătorul francez de articole de uz casnic Groupe SEB, cu branduri ca Tefal și Rowenta în portofoliu, a anunțat că va elimina până la 2.100 de locuri de muncă (circa 6,6% din forța sa de muncă), dintre care 1.400 în Europa. Reducerile fac parte dintr-un plan de restructurare, care vizează economisirea a 200 de milioane de euro până la sfârșitul anului 2027.
